働くママ必見！パートと正社員の選び方完全ガイド
※育児と仕事の両立を考えるあなたへ。
パートから始めて、働きやすさを実感しませんか？
⇒女性に人気の派遣会社ランキング
働くママさん、どうすればいい？パートか正社員か悩んでいるあなたへ
子育て中のママとして、私たちは多くの選択肢を抱えていることがあるよね。特に、就職活動を始めたばかりのあなたにとって、どちらの働き方が自分や子供にとって最適か悩むのは当然のこと。私もそうだったから、その気持ち、すごくよく分かるわ。あなたが今、面接の電話をもらい、パートか正社員かで揺れているのは、まさにその通り。私も子供のことを考えながら働くことの難しさを身をもって体験したよ。
「子供を優先に考えて、パートがいいよ」と言われたその言葉、私も聞いたことがある。特にお子さんがまだ小さいと、保育園や病気のこと、行事のこと、いろいろなことが頭をよぎるよね。面接を通じて、担当の方があなたの状況を理解し、優しくアドバイスしてくれたのは本当にありがたいことだと思う。
ですが、あなたの気持ちもよく分かる。「正社員として働きたい！」という気持ちや、将来的に育児休暇を取れる場所で働くことを考えたいという思いもあるでしょう。そんな思いを抱えながら、果たしてこの会社でパートとして働くのが良いのか、他の正社員の募集を探すべきなのか、決めるのは本当に難しいよね。
今、あなたが抱えている悩み、実は多くのママたちも抱えているもの。だから、ここで一つアドバイスを。「まずはパートで働いてみるのも一つの手かもしれない」。もちろん、経済的な不安もあるけれど、パートから始めて、様子を見ながら正社員を目指すという選択肢もあるんだよ。そうすることで、育児と仕事の両立が少しずつできるようになるかもしれない。
⇒ 子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つける手助けをしてくれるかもしれませんよ！
正社員が難しい？本当に大変なのはどんなこと？
さて、ここで問題提起をしてみよう。正社員として働くことが本当に難しいの？あなたの考えも含め、いろいろな不安があると思う。たとえば、子供が病気の時や行事の参加、保護者会など、働くママとしては悩みの種がいっぱいあるよね。
特に子供が小さいうちは、急な発熱や行事の重なりで仕事を休まなければならないことも多い。そんな時、正社員としての責任を果たせるのか、不安になるのも当然。どうしても「大変だな」と思っちゃうことがあるよね。
パートなら解決できる？
パートの良いところは、働く時間を自分の都合に合わせやすいこと。急な用事にも対応しやすいし、育児との両立がしやすいのは確かだよね。だからこそ、パートという選択肢が増えているのかもしれない。
でも、正社員のメリットも捨てがたい
正社員として働くことには、安定した収入や福利厚生がついてくるというメリットもある。将来的なキャリアを考えると、正社員での経験が貴重なものになることも間違いない。でも、今は子供が小さいからこそ、生活の優先順位を考える必要があるよね。
子供優先の働き方、どう思う？
このままの状態で、子供のことを最優先に考えないとどうなるのか、ちょっと考えてみて。子供が小さいうちは、母親としての役割を大切にしながら働くことが求められる。そこで、ママが無理をすると、心にも身体にも負担がかかるよね。
私も、仕事と育児の両立が大変で、時には自分を犠牲にしてしまったことがある。そうなると、結局は自分の心や体に影響が出てしまう。だから、無理をしない働き方を選ぶのが大事だと思う。
周囲のサポートが必要だ
家族や周囲のサポートがあると、育児と仕事の両立がしやすくなるよね。周りの人に頼ることも大切だし、時には自分自身を大切にすることを忘れないでほしい。
将来の不安が募る？
でも、やっぱり将来のことを考えると不安になるよね。パートで働いている間に、正社員になれるのか、キャリアが途絶えてしまうのか、いろんな思いが巡るはず。こうした不安は、今後の働き方にも影響してくるから、しっかり考える必要がある。
自分に合った働き方、どう見つける？
じゃあ、あなたにとっての解決策は何なのか。まずは、自分のライフスタイルや価値観を見つめ直してみることが大事だよ。育児が優先なのか、経済面が優先なのか、そのバランスをどう取るかがポイント。
もし、パートで始めてみて、自分のペースで働くことができるなら、それも一つの選択肢。子供との時間を大切にしながら、無理のない範囲で働くことができるかもしれない。
派遣という選択肢も
派遣で働くことも考えてみて。ライフスタイルに合わせた働き方ができるし、将来的には正社員としての道も開けるかもしれない。特に、子供が大きくなるにつれて、働き方も変わってくるから、その時に合わせて選択肢を増やしていくのも良いかもしれないよ。
まずは面接を受けてみる？
今回の会社での面接を受けるかどうか、悩むところだと思うけれど、まずは行ってみるのもいいかもしれない。情報を得ることで、自分の選択肢が広がることもあるから。面接を通じて、会社の雰囲気や働き方を知ることができるし、今後の参考になるかもしれないよ。
⇒ 子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つける手助けをしてくれるかもしれませんよ！
条件を絞って、自分に合った職場を探すには？
自分に合った仕事を探すためには、まず条件を絞り込むことが大事。通勤時間や給与、労働時間、子育てとの両立ができるかなど、自分の中で優先順位をつけてみて。
特に通勤時間は、やっぱり重要なポイントだと思う。私も職場までの距離が大変だった経験があるから、ここはしっかり考えて選ぶべきだと思う。
近い職場が安心感を与える
通勤時間が短ければ、その分子供と過ごす時間も増えるし、心の余裕もできる。特に小さい子供を持つママにとって、帰宅後の時間がどれだけ大切かは言うまでもないよね。
家族の協力があれば心強い
また、家族の協力も大切だよね。周囲のサポートがあると、ママも安心して働ける。おじいちゃんやおばあちゃん、パートナーの理解や協力があると、育児と仕事の両立がもっとスムーズになると思う。
行動に移すにはどうする？
ここまで考えて、行動に移すことが大切だよね。いろいろ悩んでいる時間も大事だけれど、実際に行動を起こすことで新たな発見があるかもしれないから。
まずは面接を受けることにして、実際の雰囲気を感じてみるのもアリ。思っていた以上に働きやすい環境かもしれないし、逆に自分には合わないと感じることもあるかもしれない。実際にやってみないとわからないことがたくさんあるんだよね。
面接を通じて学ぶことがある
面接でのやり取りを通じて、会社の雰囲気や自分に合うかどうかを確認できるから、無駄にはならない。思い切って一歩踏み出してみよう。
未来を見据えて行動する
また、他の募集も探してみて、条件に合うものがあれば応募してみるのも良いと思う。自分の中で選択肢を増やしていくことで、最終的には自分に合った働き方が見つかるかもしれないし、想像以上に良い仕事に出会えるかもしれないよ。
あなたの明るい未来を想像してみて、どうなる？
最後に、未来の自分を想像してみてほしい。働きながらも、育児との両立ができている自分。子供と一緒に過ごす時間も大切にしながら、自分も成長している姿を思い描いてみて。きっと、働くことが自分にとっての新たな喜びや充実感をもたらしてくれるはず。
「自分の時間が持てるって、本当に素晴らしい！」と思える瞬間がやってくるはずだよ。
やりたかったことができるようになる幸せ
子供を育てながらも、自分のやりたいことができるようになる未来。それって本当に素晴らしいことだよね。自分自身の成長を感じながら、家族との時間も大切にできる。そんな未来を一緒に築いていこう。
小さな一歩から大きな未来へ
小さな一歩を踏み出すことで、未来は大きく変わっていくかもしれない。あなたの選択が、今後のあなたの人生をより豊かにしてくれるはずだから。
ここまでの文章をまとめると、どうなる？
今回は、子持ちのママがパートか正社員かで悩む状況についてお話ししました。子育てと仕事を両立させるために、まずは自分のライフスタイルや価値観を見つめ直すことが大事。通勤時間や家族のサポートを考慮して、自分に合った働き方を見つけることがポイントだよね。
また、パートから始めて、将来的に正社員を目指すことも十分に可能だし、まずは行動を起こしてみることで新たな発見が待っているかもしれません。自分自身の未来を描きながら、小さな一歩を踏み出して、あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけていきましょう。
この悩みにありがちな質問に答えると、どうなる？
Q1: パートで働くことは本当に育児に優しいの？
パートは、働く時間を自分の都合に合わせやすいので、育児との両立がしやすいです。急な用事にも対応しやすく、子供と過ごす時間を大切にできます。
Q2: 正社員にならないと将来のキャリアが不安？
正社員での経験がキャリアに役立つこともありますが、パートでもスキルを身につけることができます。育児と仕事のバランスを考えながら、自分に合った働き方を選ぶことが大事です。
Q3: 通勤時間はどれくらいが理想？
通勤時間は短い方が、育児との両立がしやすいです。特に小さい子供を持つママにとっては、帰宅後の時間が貴重ですので、通勤時間を考慮して職場を選ぶことが重要です。
ブログ作者からあなたへのアドバイスを込めて、強いメッセージを送るよ！
あなたの選択はとても大切です。どんな道を選んでも、必ず自分に合った働き方が見つかります。焦らず、自分のペースで進んでいってほしいと思います。
子育てと仕事の両立は、時には大変なこともありますが、その先には素晴らしい未来が待っています。自分自身を大切にしながら、楽しい時間を過ごしていけるように頑張ってくださいね。あなたの未来が明るく、素敵なものになることを心から願っています！
⇒ 子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つける手助けをしてくれるかもしれませんよ！
※詳しくはこちら
派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
特に女性に人気の事務職の求人数が多い
どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
働くママのサポート体制が充実している |
派遣・紹介予定・人材紹介サービスです。
拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・
大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバーしています。
また、事務系（一般事務・学校事務など）、
クリエイティブ系（編集・DTPオペ・Webデザイナーなど）などの
職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
事務求人の中でも希望条件に合う仕事が探しやすい |
事務求人が求人全体の4割を占めており、
事務経験の有無を問わない求人も取り扱っており
希望条件に合う仕事をお探しいただけます。
●大手の取引先多数
マイナビが長年かけて開拓してきた日本全国の新卒・中途採用情報サイトの取引先企業をはじめ、
多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富です。
●クリエイティブ職に強い
『Mac Fan』などのパソコン誌、書籍、ホームページ等を手がけていたため
Web・DTP・編集など様々なクリエイティブ職の求人を取り揃えています。
●学校の求人が多い
マイナビが大手新卒情報サイトということで、大学での認知度が高く、学校事務などの大学での派遣求人が豊富です。
総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。
スキルやこれまでの経歴、ビジョンや価値観など、
派遣先企業とのビジョンマッチングを通じて、最適な仕事をご紹介します。
価格 |
無料円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」の項目において、第1位の評価 |
・「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」No.1を獲得
・大手企業や外資系企業の求人多数
・来月、再来月スタートの求人多数
・在宅勤務OKの求人多数
・首都圏では求人数5000件以上（※）と競合より比較的多い
登録会で相談しながら登録できる
すぐに働けなくてもオンライン登録しておける
現在就業中でも翌月スタートの仕事を紹介
高時給や専門スキルを生かしたこだわりの仕事を見つけてくれる
一般事務、経理事務、貿易事務など事務系に強い
担当の対応が良いことや、 仕事紹介が早いなど、また登録が簡単なのも嬉しいですよね。
今すぐ仕事を見つけたい、
プライベートの時間を重視したいという方向け。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
仕事紹介が早いなど、また登録が簡単 |
スキルや資格がなくてもできます
登録からお仕事するまですべて在宅で可能
業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
時給換算で1400円を超える人もいる
6人に1人が月収10万円を超えています
研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、
時間の有効活用ができることが魅力です。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
 |
備考 |
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリット |
介護専門の求人サイト
介護の資格講座の授業料が無料になる
全国の介護施設6000件以上が仕事先となる
介護の資格がなくても応募対象者となれる
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
介護の資格がなくても応募対象者となれる |
ほいく専門の求人サイト
関東以西の保育士求人3000件以上がある
ほいく専門の人材コーディネーターが丁寧に対応してくれる
厚生労働大臣認可だから安心
保育士の資格を持っているなら誰でも応募できる
保育士だがブランクが有る人でも大丈夫
働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、
いくらでも時間の都合がつきます。
その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
好きな時間に、好きなだけ勤務できる |
全国初の労働大臣許可事業所
最も歴史のある３０周年を迎えました
業界最大の全国１５営業拠点利用
１０万名の看護師が利用
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある
価格 |
無料 0円 |
|---|---|
評価 |
|
備考 |
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある |
大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。
また求人の50％が「未経験歓迎」の仕事で、
未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。